El Departamento de Empleo promueve la colaboración y generación de redes, siendo un aliado estratégico para las organizaciones y los vecinos/as que se encuentran en búsqueda activa de trabajo.
Busca fomentar y generar iniciativas en temáticas de empleabilidad, diversidad e inclusión y reconversión laboral.
Cuenta con tres programas enfocados a vecinos y empresas según sus necesidades: Consultoría Profesional, Inclusión laboral y Línea regular.
Este programa asesora y prepara a técnicos y profesionales de Providencia, a través de un servicio integral para enfrentar al mercado laboral. El equipo de Empleo está capacitado para ofrecer asesoría de CV, orientación, entrenamiento de entrevistas, y capacitaciones.
Desde aquí las empresas son un aliado estratégico en la generación de empleo, capacitación y diversas actividades de empleabilidad.
Las personas en situación de discapacidad y personas mayores de Providencia tienen a disposición este programa que promueve la integración e inclusión laboral, donde reciben orientación de CV, preparación de entrevistas, levantamiento de competencias y acompañamiento socio laboral.
En Inclusión laboral las empresas encuentran estrategias que generan cultura inclusiva, talleres de concientización y análisis de puestos de trabajos en compañía del equipo de Empleo.
En esta área se brinda servicio de información, orientación y vinculación laboral para los vecinos/as que buscan trabajo en rubros administrativos, de servicios y operativos.
Las empresas reciben postulantes que se adaptan a los perfiles que buscan, y además desde el departamento se genera un proceso de seguimiento que parte de la derivación hasta la contratación y permanencia del trabajador.
En la municipalidad te queremos ayudar en la búsqueda de empleo, puedes revisar la oferta laboral en los siguientes sitios: