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Programa Empleo Doméstico: El match ideal entre la oferta y la demanda
Las labores domésticas y de cuidados son un tema importante que involucra la confianza y responsabilidad que se requiere de la persona prestadora del servicio. De esta manera, se puede garantizar un entorno seguro, como también un alto grado de compromiso y seriedad del empleador o empleadora al momento de regularizar las condiciones de trabajo.
Históricamente, el trabajo en casa particular se ha dado en forma irregular y esporádica, situación que está mejorando progresivamente gracias a la legislación que establece los horarios y remuneraciones de quienes ejercen estas tareas.
Es por ello, que la Municipalidad de Providencia relanzó el Programa de Empleo Doméstico. “Este programa fue diseñado para brindar beneficios y resguardos, tanto a quienes buscan como a quienes ofrecen trabajos domésticos y de cuidado, promoviendo un empleo digno y justo en este sector tan fundamental para el bienestar de los hogares. Reconocemos el valor del trabajo doméstico y queremos asegurarnos de que se realice en condiciones adecuadas, ofreciendo el acceso a empleos formales, con contratos claros y protección social”, explica Solange Montaldo, Jefa del Departamento de Empleo.
¿Cómo funciona?
Lo que se busca es intermediar y facilitar el match entre los usuarios y empleadores. En el caso de los postulantes, se les orienta y educa en apresto laboral (creación de CV, entrenamiento para entrevistas, información subsidios de capacitación o becas), mientras que a los empleadores se les derivan currículums idóneos según el perfil requerido, se chequean las referencias de los usuarios y se levanta información referente a las competencias y motivaciones cuando involucre el cuidado de personas mayores y niños/as.
El acceso a este servicio está disponible vía online en Providencia.cl o presencial en Los Jesuitas 881, entre las 8.30 y las 14.00 horas.
A la fecha, el programa cuenta con 107 personas en búsqueda de empleo doméstico y 57 empleadores que los demandan, alcanzando 156 derivaciones de trabajadores a casa particulares y logrando 16 contrataciones de usuarias a contar de 2022.
Un match perfecto
Mariana Davidson, vecina de Providencia, requería una trabajadora para apoyar las tareas del hogar. “El Departamento de Empleo me pidió completar un formulario para especificar lo que buscaba, luego me enviaron CV de personas, hice algunas entrevistas hasta que llegué a María Eugenia. Estoy feliz con ella, es una persona muy amorosa y responsable y nos entendemos muy bien”, relata.
Por su parte, María Eugenia Millar comentó: “Mi impresión es buena, me llamaron en varias oportunidades para saber cómo estaba y si me habían llamado para entrevistas. El trabajo con la señora Mariana ha sido muy bueno, puedo decir que tuve mucha suerte”.
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