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Feria Virtual del Trabajo IACC 2025 ofrece más de 1.300 vacantes en un contexto de alta desocupación

En un contexto marcado por una alta tasa de desempleo, buscar trabajo puede convertirse en un desafío aún mayor, especialmente para quienes quieren reconvertirse profesionalmente. Consciente de esta realidad, el Instituto Profesional IACC, en alianza con la Municipalidad de Providencia y Trabajando.com, presenta la séptima edición de la Feria Virtual del Trabajo IACC. 

Este año, más de 85 empresas de distintos sectores, entre ellas están, Grupo Medical, Teletón y WOM, ofrecerán más de 1.300 puestos - en modalidad presencial e híbrida- en áreas de salud, administración, logística y servicios, distribuidos en al menos 20 comunas del país. Del total, 356 corresponden a plazas para personas en situación de discapacidad.

“Por séptimo año consecutivo demostramos que la educación técnico-profesional online es una respuesta concreta a las necesidades del país. Formar personas es entregar las herramientas pertinentes y conectarlas con las demandas reales de las empresas”, afirma Álvaro Fuenzalida, rector del Instituto Profesional IACC.

El alcalde de Providencia Jaime Bellolio manifestó que “en un escenario económico complejo, donde la tasa de desocupación en Chile alcanzó un 8,9% y un 9,9% en el caso de las mujeres, según el último informe del INE, es fundamental que impulsemos acciones concretas para abrir nuevas puertas al empleo formal. Esta edición de la feria pone el foco en fortalecer la inclusión laboral y diversificar las oportunidades de acceso al mercado. Como municipio, reafirmamos nuestro compromiso con generar espacios que conecten a las personas con un trabajo estable y digno”.

Además de postular directamente a las ofertas, los participantes tendrán acceso a un completo programa de talleres, charlas y conversatorios gratuitos, diseñados para potenciar habilidades profesionales, actualizar competencias y entregar herramientas prácticas para los procesos de selección, beneficiando a estudiantes, titulados, cesantes y quienes buscan avanzar en su carrera.

“Prepararse para buscar trabajo puede marcar la diferencia. Una persona que se prepara tiene hasta un 60% más de probabilidades de participar en un proceso y ser seleccionada. Eso implica tener claridad sobre el empleo que se busca, revisar si se cumplen los requisitos y ser capaz de demostrar, a través del CV y las entrevistas, que es la persona indicada para el cargo”, afirma Sebastián Saavedra, jefe de Empleabilidad & Relacionamiento IES en Trabajando.com

La feria es completamente gratuita y la plataforma ya está habilitada para cargar currículums.

Algunas de las vacantes laborales en Providencia son: analista de desarrollo organizacional, encargado de logística, relacionador comercial, arquitecto de software, consultor contable, entre otras.

Accede a la página de la feria aquí