Providencia

Feria Laboral Mujeres que Inspiran ofreció más de 1.400 vacantes en Providencia

Organizada por su Departamento de Empleo, la Municipalidad de Providencia llevó a cabo la segunda versión de la feria laboral Mujeres que Inspiran, la que reunió a 259 asistentes y contó con la participación de 20 empresas comprometidas con la equidad de género, ofreciendo más de 1.400 vacantes con sueldos entre $510.636 y $2.000.000.

Las oportunidades laborales incluyeron cargos como team leader, contadora, especialista en electricidad, tens, enfermera y agente de seguridad. Empresas como Wom, Decathlon, JUNJI, Teamwork y EFE ofrecieron diversas opciones de empleo, reafirmando su compromiso con la inclusión laboral femenina.

Además de las ofertas de empleo, las asistentes pudieron acceder a mentorías sobre optimización del currículum, entrevistas en inglés y el uso de Inteligencia Artificial en procesos de selección, fortaleciendo sus herramientas para el mercado laboral.

El evento contó con la presencia del alcalde Jaime Bellolio, la jefa del Departamento de Empleo, Solange Montaldo, además de la participación de Bárbara Parejas, Directora de Valor Humano WOM, y Yaritza Fariña, Analista de Reclutamiento y Selección de Applus + Chile, quienes destacaron la importancia de generar espacios laborales equitativos.

El alcalde Jaime Bellolio manifestó que “la empleabilidad laboral no solo es un objetivo, sino que nosotros lo decimos siempre: en Providencia existe una vida buena. Hay que mantenerla, hay que promoverla y hay que defenderla. Y entonces, necesitamos distintas líneas en las cuales tenemos que cambiar ciertos aspectos que, culturalmente, hacen que para las mujeres sea más difícil obtener un empleo, mantenerlo o reinsertarse en el mercado laboral luego de ser madres”.

Y añadió que “de los más de 2.500 emprendimientos que tenemos en el Hub, más del 80% son mujeres, y el 70% de los cupos que hemos querido abrir en las ferias van para mujeres. Existe ese talento, lo que hay que hacer es poder reconocerlo, impulsarlo y defenderlo”, puntualizó.

Constanza Díaz, quien está en búsqueda de trabajo en el área de psicología, expresó que “se agradece que se realicen ferias enfocadas en las mujeres, ya que, en mi caso, ha sido difícil encontrar empleo. Existen muchas trabas, como la predominancia de cargos orientados a los hombres o la brecha salarial. Además, hay preguntas que solo nos hacen a nosotras, como las relacionadas con la maternidad, mientras que a los hombres no se les cuestiona de la misma manera. Es muy positivo que las empresas adopten este enfoque de género y promuevan la inclusión laboral".

Con esta iniciativa, Providencia reafirmó su compromiso con la equidad de género y la creación de oportunidades para el desarrollo profesional de las mujeres.