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Desarrollo Económico Local

  • Encargado: Daniela Barriga N.
  • Dirección: Marchant Pereira 859
  • Horario Atención: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:18 horas.

 

VISIÓN

Favorecer la interacción economía-sociedad-territorio y en formas de organización productiva basadas en tres esferas: de relaciones entre empresas para la generación de un polo de desarrollo económico propiamente tal; la social, conectada con condiciones determinadas por la estructura y la cohesión social; y la derivada de la organización del territorio y la gobernanza institucional. Con el propósito de cultivar una relación adecuada entre las necesidades de las empresas y de los ciudadanos, por parte de las empresas y sobre todo en áreas con presencia prevalente de MIPES..

MISIÓN:

Contribuir al desarrollo integral centrado en el fortalecimiento de la red productiva comunal, desde una mirada participativa, inclusiva, sustentable y armónica, diseñando para esto, programas, proyectos e iniciativas, destinadas a atender a las y los vecinos como a los contribuyentes desde un enfoque promocional tendiente a fortalecer las capacidades individuales, familiares y colectivas para la búsqueda conjunta que incentive la movilidad social.

OBJETIVO GENERAL:

Identificar los principales problemas y potenciales que consoliden el desarrollo  económico y productivo comunal, creando las instancias , condiciones y programas  como la formulación de lineamientos y propuestas que permitan satisfacer las  demandas de los microempresarios, emprendedores, y personas en situación de cesantía, promoviendo también la atención de vecinos en condiciones de vulnerabilidad atendidos en Programas sociales desde las áreas constitutivas del Departamento.

FUNCIONES

EL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL TIENE LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

  • Realizar estudios que permitan caracterizar a los emprendedores, los que buscan oportunidades de trabajo y la microempresa de la comuna con el objeto de precisar y ser consistente en la elaboración de programas de capacitación y proyectos sociales que impacten favorablemente a los segmentos de interés.
  • Diseñar, difundir, coordinar, supervisar, evaluar y apoyar logísticamente el diseño y la implementación de las actividades.
  • Recopilar de las redes sociales del Estado toda la información que permita conocer y optimizar el uso de los beneficios orientados a los segmentos de interés, que cumplan con los requisitos allí establecidos.
  • Promover, mantener y evaluar todos aquellos convenios y/o alianzas con el sector público o privado tendientes a favorecer a los segmentos de interés.
  • Asesorar Técnicamente al municipio para establecer convenios con organizaciones externas.
  • Realizar labores de extensión a otros municipios e instituciones sociales vinculadas al tema.
  • Promover la entregade servicios de intermediación laboral a personas en situación de desempleo y empresas generadoras de vacantes laborales.-
  • Promover la implementación de programas de capacitación laboral, tendientes a ampliar las posibilidades ocupacionales de la fuerza laboral.-
  • Efectuar las demás funciones que le encomiende la Dirección